Hieronder vind je, gesorteerd per inzichtelijk overzicht, enkele veelgestelde vragen omtrent de berekening/inhoud.
Schoolportret - status
O.b.v. welke velden wordt het bekwaamheidsbewijs berekend?
Deze komen uit de tabel pa_opdracht in Informat en daar doen we geen manipulaties op.
Deze tabel komt overeen met het veld 'bekw' binnen iPersoneel op het opdrachtenscherm. Het veld diploma binnen iPersoneel wordt hier niet in opgenomen. Het is wel zo dat er een dubbeltelling kan zijn als leerkrachten verschillende bekwaamheidsbewijzen hebben voor verschillende actieve opdrachten.
Schoolportret - evolutie
Worden personeelsleden met een uitgaande TAO ook meegerekend in andere berekeningen van dit overzicht?
Voor deze berekening geldt:
- TAO in: op basis van gegevens op opdrachtniveau (TAO op ja bij schoolopdracht)
- TAO uit: opdrachten die niet worden uitgevoerd omwille van de dienstonderbreking tijdelijk andere opdracht
Op basis van bovenstaande wordt bepaald of een persoon al dan niet actief is:
- Persoon voert binnen de geselecteerde instelnummers geen enkele opdracht uit (omwille van TAO of andere dienstonderbrekingen) = niet actief
- Persoon voert een opdracht niet uit omwille van DO tijdelijk andere opdracht, maar heeft binnen de geselecteerde instelnummers wel een andere opdracht (TAO) = wel actief.
- In het overzichtsscherm kan een persoon dus zowel in 'TAO in' als in 'TAO uit' terecht komen
Bradfordfactor
Hoe wordt dit berekend?
De berekening gebeurt steeds binnen een schooljaar en neemt alle onderbrekingen mee van deze persoon (zolang ze binnen dezelfde database staan). Bij iemand die dus pas in januari zou starten, maar reeds 4 keer ziekteverlof heeft gehad van september t.e.m. december zullen deze historische dienstonderbrekingen (binnen hetzelfde schooljaar) meegenomen worden bij berekening van de Bradford factor.
Indien een personeelslid werkzaam is op meerdere scholen zullen dezelfde dienstonderbrekingen slechts 1x gebruikt worden om dubbeltelling te vermijden.
Ter illustratie: een personeelslid heeft opdrachten in 3 instelnummers en is 1 week ziek. Deze ziekte zal tellen als 1 afwezigheid van 5 dagen en zal zichtbaar zijn voor de directies van de 3 instellingen waar dit personeelslid een opdracht heeft binnen hetzelfde schooljaar.
Het overzicht van de dienstonderbrekingen is zichtbaar per instellingsnummer. Dit kan in bepaalde gevallen verwarrend zijn als de persoon reeds bij vorige instellingsnummers dienstonderbrekingen had (die binnen hetzelfde schooljaar dus meetellen voor de Bradford factor), maar die voor de directie van de nieuwe school niet zichtbaar zijn omdat ze geen rechten hebben op de vorige instellingsnummers.
Welke dienstonderbrekingen worden meegeteld voor de Bradford factor?
Het gaat over dienstonderbrekingen met deze codes: 001, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 002, 116, 121, 158, 159, 189, 221, 225, 241, 242.